Тренинг "Управление изменениями в период экономической нестабильности"

21 апреля
2 дня (16 ак. часов)
22 апреля
Цена: 
от 
5000
Скидка: 
8
%
Тренер: 
Белова Юлия (Новокузнецк)
Место проведения: 
г. Новокузнецк

Стоимость участия: 7000 рублей
При оплате до 9 апреля: 5000 рублей.
При оплате за 2-х и более человек стоимость: 4500 рублей.

Почему Вам важно принять участие в данном семинаре?

Все компании и организации проходят через изменения, причём в последнее время темп этих изменений сильно возрастает. Изменение может нести в себе не только новые возможности, но и риски. Поэтому изменения необходимо правильно начинать, проводить и поддерживать.

Успех внедрения изменений зависит от того, насколько руководитель обеспечил понимание необходимости перемен и смог вовлечь сотрудников в этот процесс.

Все изменения вызывают сопротивление персонала, поэтому руководителю, полезно владеть инструментами работы с этим сопротивлением.

При управлении изменениями, в компании всегда есть два противонаправленных вектора — Стремление к изменениям и Противостояние изменениям. Тренинг управление изменениями помогает усилить Стремление и справиться с Противостоянием на всех трёх уровнях организации: Люди, Отделы и Процессы.

Успешное управление изменениями помогает выработать у сотрудников правильное отношение к изменениям, согласовать работу взаимозависимых отделов и оптимизировать бизнес-процессы.

Целевая аудитория тренинга управления изменениями:

менеджеры среднего звена, начальники отделов, руководители филиалов, директора департаментов, и все остальные представители менеджерского состава, вышестоящее руководство которых поставило их перед фактом предстоящих изменений, и с другой стороны, подчинённые которых имеют определённый уровень беспокойства и сопротивления.

Для каких изменений в компании подходит данный тренинг:

  • Изменения стратегических целей компании
  • Изменения в работе с персоналом
  • Трансформация организации
  • Изменение организационной структуры
  • Обновление \ Усовершенствование бизнес-процессов
  • Функциональные изменения работе отделов \ подразделений
  • Изменения функциональный обязанностей
  • Расширение должностных полномочий
  • Изменение групповых и индивидуальных KPI
  • Изменения в системе материальной и нематериальной мотивации
  • Изменения с целью разрешения конфликтов внутри организации

Особенности тренинга: сам тренинг построен таким образом, что на примере определённых заданий и упражнений позволяет прожить ряд изменений прямо на тренинге, самостоятельно прочувствовать процесс происходящих изменений, оценить степень эффективности своего поведения (а также своих эмоциональных реакций) в данных изменениях, и выработать продуктивную стратегию работы в условиях изменений на будущее.

Тренинг проводится в живой интерактивной манере, с использованием групповых и индивидуальных заданий, специальных игровых активностей, решения кейсов, и поиска выхода из непредвиденных ситуаций. Благодаря этому, интерес и работоспособность участников сохраняются на протяжении всего тренинга, а отработанные навыки и сделанные выводы имеют долгосрочный эффект, и помогают сотрудникам компании гораздо эффективнее пройти через процесс изменений.

Программа тренинга по управлению изменениями:
1. Подходы к изменениям
2. Диагностика предстоящих изменений
3. Сопротивление изменениям в компании
4. Формирование команды для управления изменениями
5. Влияние, убеждение и другие способы мотивации на изменения
6. Личная эффективность и управление собой в условиях изменений
7. Метод коучинга и работа с персоналом в условиях изменений
8. Принятие решений в условиях изменений
9. Задачи лидера при управлении изменениями

Результаты тренинга:

  • Повышение эффективности работы сотрудников в условиях изменений
  • Снижение уровня напряжённости, негативных ожиданий и неуправляемых слухов
  • Формирование правильного представления о предстоящих изменениях
  • Согласование плана действий сотрудников в при участии в происходящих изменениях
  • Повышение уровня вовлеченности персонала в изменения в компании

Свяжитесь с нами, и получите подробную информацию о тренинге по управлению изменениями у наших экспертов!